大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于母婴产品玩具故事 的问题，于是小编就整理了1个相关介绍母婴产品玩具故事 的解答，让我们一起看看吧。
你有哪些跳槽和转行的经历？
你感觉所在单位生产工作是否严格正常化，如果未能严格正常化地企业不是好单位、好企业丛使你所学的专业在好也未能在这家企业发展长久需寻找严格正常化地企业才是好企业才有发展长久空间。
我自己的亲身经历，我是2013年退伍，2014年到了上海，跟着一个老板，可能老板给画的饼太大，太美好，也可能是我自己社会阅历不足，一跟就是四年，刚开始一个月2000块工资，也做过挺多行业的，刚开始做的是一家奶茶店，最后因为经营不善而关门了，之后又跟着老板做POS机，但是每当要做好的时候就换牌子，结果最后也是以失败告终，2016年我们整个团队进入一家公司做母婴产品，一直做到现在，起初因为人员不够，我被安排做仓库收发货管理，***人事工作，2017年初被安排做线下销售，做到了2018年6月份，因为种种原因，老板离开了这家公司，其他人在工作中也都离开了，还剩下我一个人，线下市场因为人员的离开公司支持不到位而慢慢衰退了，公司又安排我做线上平台运营，从我2018年8月份接手到11月份我从0销售额做到了月销售额15万，这个时候公司又把我从线上平台踢开了，让我接着做线下市场，去催以前的款项，一直到现在，有时候感觉很迷茫，是不是当初跟的老板跟错了，这四年中没有换过工作，只是跟着老板一直做，老板让干什么就干什么，现在我也面临着离开，这是我人生中第一次离职，从2014年4月到现在，明年我就要离职了，因为我觉得我应该多出去别的行业里看一下，我也想过创业，但是现在经验还不是很足，去别的行业里摸索一下再决定要走什么样的路。我的经历可能没有帮到你，但是我想说的是，跟对一个老板很重要，有时候选择大于努力！
跳槽一次，转行一次。
大学毕业后进入一家国企当技术员，工作近四年岗位一直无法提升，一直都是基层技术员，没办法国企每年招聘很多人，上边压的人太多了晋升难度太大，于是开始寻找跳槽机会。几月后成功跳槽到本市另一家国企，从技术转质量，行业偏离并不多，收入增加30%以上，在这里工作五年后面临同样的问题，晋升之路达到瓶颈，向上一步太难，于是再次寻求跳槽，找了几个月工作都不是很满意，没有领导工作经验，换工作也只能是高级点的工程师之类，最后决定辞职创业。2018年初辞职创业至今，主要是做一些营销类的工作，商品、广告、服务和各种推广什么的，一年时间里运作过很多个项目，和以前9年的工作完全不沾边，彻底转型，非常辛苦，前半年完全没有收入，差点坚持不下来，半年后慢慢开始获得回报，到现在快满一年了，月入刚到10000元，还没有以前上班赚的多呢。
所以跳槽我支持，只有你有能力，跳槽是涨薪最快的方式，但是转行一定要谨慎再谨慎，三思后行啊。
因为我从事人力***工作，
每到年底都会有人向我咨询职业规划的问题。
要么是不清楚自己要不要跳槽，
要么是不清楚自己要不要转行……
你可能也有这样的时刻，在一些选择的路口，
生怕自己做了错误的选择，害怕自己走弯路。
在听了近百人的职业困惑之后，我越来越坚定内心的想法：
人生没有弯路可言。
到此，以上就是小编对于母婴产品玩具故事 的问题就介绍到这了，希望介绍关于母婴产品玩具故事 的1点解答对大家有用。
